Le Projet de relance de l’employabilité est une initiative visant à améliorer l’inclusion en milieu de travail des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) en répondant aux besoins essentiels en matière d’embauche et de soutien qui sont ressortis dans le contexte de la COVID-19. Financé par le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées du gouvernement du Canada, le Projet de relance de l’employabilité est réalisé par Inclusion Canada (anciennement l’Association canadienne pour l’intégration communautaire), en partenariat avec l’Alliance canadienne des troubles du spectre de l’autisme (ACTSA), et fonctionne en collaboration avec Prêts, disponibles et capables (PDC).
D’un océan à l’autre, l’équipe du Projet de relance de l’employabilité conjugue ses efforts pour lancer les 4 piliers fondamentaux du projet.
Pilier n 1 : Mise sur pied d’une ressource en ligne et d’une plateforme de formation offrant des stratégies novatrices et pratiques axées sur les solutions afin de créer des milieux de travail inclusifs et soutenir l’accès à des emplois dans le contexte de la COVID-19.
Pilier n 2 : Projet à relais – Élaboration et mise en œuvre d’un programme de télémentorat virtuel visant à renforcer les capacités des organismes d’employabilité et à favoriser des approches novatrices permettant de soutenir les chercheurs d’emploi et les employés ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme dans le contexte de la COVID-19.
Partenaires du projet :
Partenaires du projet : Canucks Autism Network, Services en autisme Kerry’s Place, À Pas de Géant, Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire, Autism Nova Scotia et Newfoundland and Labrador Association for Community Living
Pilier n 3 : Projet en accéléré – Accélération de l’entrée sur le marché du travail des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme grâce à une formation sur place/virtuelle dans les secteurs de croissance.
Partenaires du projet : Canucks Autism Network, Services en autisme Kerry’s Place et Prince Edward Island Association for Community Living
Pilier n4 : Stimulation de l’innovation locale à l’aide de fonds de projets communautaires permettant aux communautés de tout le pays d’entreprendre des projets novateurs qui répondent à des besoins uniques et ciblés des chercheurs d’emploi et des employés ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme ainsi qu’à ceux des employeurs locaux dans le contexte de la COVID-19.
