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COMMUNIQUÉ DE PRESSE : BUDGET 2023 – CERTES, DES PROGRÈS POUR L’INCLUSION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP – MAIS D’IMPORTANTS DÉFIS RESTENT ENCORE À RELEVER 

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POUR DISTRIBUTION IMMÉDIATE29 mars 2023 OTTAWA, ON – Pour Inclusion Canada, la priorité accordée dans le budget fédéral 2023 à l’inclusion des personnes en situation de handicap est encourageante. Si certaines victoires sont évidentes, d’autres sont un peu plus nuancées. .  « Certes certains éléments du budget sont prometteurs mais beaucoup trop de personnes ayant une déficience intellectuelle vivent encore dans … Continued

Surprise, surprise – Le travail désastreux  d’un Comité entraîne un rapport néfaste sur l’AMM

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POUR DISTRIBUTION IMMÉDIATE16 février 2023 Ottawa, ON – Inclusion Canada a reçu et examiné le rapport final du Comité mixte spécial sur l’aide médicale à mourir (AMAD)  et il ne peut être plus direct :  il ignore les préoccupations des personnes en situation de handicap et de leurs alliés.  Nous avons demandé que des modifications soient apportées … Continued

Promouvoir l’inclusion:   Assurons-nous que  le budget 2023  fonctionne pour les personnes ayant une déficience intellectuelle et  leurs familles

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Inclusion Canada a soumis au gouvernement du Canada plusieurs recommandations pour le budget 2023.  Dans le budget, le gouvernement fédéral précise les initiatives et les programmes qu’il financera au cours de la prochaine année. Il est donc important de lui communiquer les priorités de notre communauté.  Le budget fédéral sera déposé le mois prochain. Inclusion … Continued

Faits saillants du 13ème Forum annuel des politiques fédérales sur l’inclusion

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Le 28 novembre 2022, Inclusion Canada et Personnes d’Abord du Canada ont tenu le 13ème Forum des politiques fédérales sur l’inclusion.  Cette année, le Forum  avait pour thème:  Exiger mieux:  Comment le Plan d’action pour l’inclusion des personnes en situation de handicap peut changer la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle/développementale.   Cet événement d’une … Continued

COMMUNIQUÉ DE PRESSE : Un désastre discriminatoire:  Inclusion Canada réclame l’abrogation de l’AMM pour maladie mentale et du C-7.

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Pour distribution immédiatejeudi 15 décembre 2022 Ottawa, ON – Inclusion Canada, l’organisation nationale des personnes ayant une déficience intellectuelle et de leurs familles, appuie la décision du gouvernement de repousser la légalisation de l’AMM pour maladie mentale. Nous estimons néanmoins que d’autres travaux s’imposent pour supprimer le caractère discriminatoire de la loi.  Notre organisation demande que … Continued

COMMUNIQUÉ DE PRESSE: « Le Nouveau-Brunswick prend une décision historique en adoptant la Loi sur la prise de décision accompagnée et la représentation. »

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POUR DISTRIBUTION IMMÉDIATEVendredi 16 décembre 2022 FREDERICTON (N.-B.) ― Inclusion Canada et Inclusion Nouveau-Brunswick célèbrent l’adoption d’une nouvelle loi historique, la Loi sur la prise de décision accompagnée et la représentation, qui a reçu la sanction royale aujourd’hui. Cette loi transformatrice permettra aux personnes ayant un handicap intellectuel de prendre leurs propres décisions grâce à la prise de décision accompagnée.  Le Nouveau-Brunswick est … Continued

Récemment, Inclusion Canada a été qualifiée à tort d’organisation religieuse et pro-vie.

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Inclusion Canada possède le statut d’Organisation de personnes en situation de handicap ou OPH.  Ces organisations de personnes handicapées sont des organisations représentatives.  Notre Conseil d’administration est majoritairement composé de personnes ayant des déficiences intellectuelles et de membres de leurs familles.  Ce sont ces personnes qui dirigent nos travaux.  Elles sont instruites par des expériences … Continued

Pour que l’examen de la Loi sur l’équité en matière d’emploi vous soit bénéfique!  

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Seuls 6% des répondants ont convenu que la Loi sur l’équité en matière d’emploi avait très bien servi les personnes ayant une déficience intellectuelle dans leur recherche d’emploi et leur maintien en poste. La Loi sur l’équité en matière d’emploi vise à rendre les possibilités d’emploi et les lieux de travail plus équitables.   Elle cible … Continued

Le combat continue : La potentielle expansion de la législation canadienne sur l’aide médicale à mourir

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Le 17 mars 2021, la vie des personnes en situation de handicap au Canada a changé à jamais, lorsque le gouvernement fédéral a légalisé l’aide médicale à mourir (AMM) pour les personnes en situation de handicap. L’AMM sur la base du handicap continue d’être un sujet de débat majeur au Canada, tandis que le Comité mixte … Continued

COMMUNIQUÉ DE PRESSE: LE CANADA PRÉVIENT LE MONDE LES ORGANISATIONS CANADIENNES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ORGANISENT UN ÉVÉNEMENT PARALLÈLE AUX NATIONS UNIES

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POUR DISTRIBUTION IMMÉDIATEJeudi 16 juin 2022 New York, New York – Le jeudi 16 juin, Inclusion Canada s’est joint à ses partenaires dans le domaine du handicap, Inclusion International et ARCH Disability Law Center, pour organiser une séance parallèle lors de la 15ème Conférence des États Parties (CEP) à Convention des Nations Unies relative aux droits … Continued